Steigern Sie Ihre berufliche Effektivität, indem Sie entscheidende Fähigkeiten der emotionalen Intelligenz entwickeln, die zu verbesserter Kommunikation, stärkeren Beziehungen und besseren Entscheidungen in jeder Arbeitsumgebung führen.
Emotionale Intelligenz (EQ) ist nicht länger eine reine Soft Skill; sie ist eine grundlegende Kompetenz für Führung und Teamzusammenhalt in der heutigen dynamischen Berufswelt. Dieses Seminar, veranstaltet von neocor seminars, wurde entwickelt, um den Teilnehmern praktische Strategien an die Hand zu geben, um Emotionen – sowohl die eigenen als auch die anderer – effektiv zu verstehen, zu managen und zu nutzen.
In interaktiven Sitzungen und anhand realer Fallstudien werden die Teilnehmer die Kernkomponenten der emotionalen Intelligenz erkunden. Dazu gehören:
* Selbstwahrnehmung: Die eigenen Emotionen, Stärken, Schwächen, Werte und Ziele sowie deren Auswirkungen auf andere erkennen.
* Selbstregulierung: Störende Emotionen und Impulse kontrollieren, Standards der Ehrlichkeit und Integrität wahren und Verantwortung für die eigene Leistung übernehmen.
* Motivation: Aus eigenem Antrieb nach Erfolg streben, einen starken Wunsch nach Verbesserung haben und Optimismus auch bei Rückschlägen bewahren.
* Empathie: Die emotionale Verfassung anderer Menschen verstehen und Menschen entsprechend ihren emotionalen Reaktionen behandeln.
* Soziale Fähigkeiten: Kompetenz im Management von Beziehungen und beim Aufbau von Netzwerken sowie die Fähigkeit, gemeinsame Basis zu finden und Beziehungen aufzubauen.
Die Teilnehmer lernen, wie sie EQ-Prinzipien anwenden können, um die Kommunikation zu verbessern, Konflikte konstruktiver zu lösen, leistungsstarke Teams aufzubauen und organisatorische Veränderungen mit größerer Resilienz zu bewältigen. Dieses Seminar ist ideal für Teamleiter, Manager, HR-Experten und alle, die ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten und ihre Karriereentwicklung fördern möchten.
Begleiten Sie uns, um Ihre Interaktionen und Ihre Führung zu transformieren und so eine positivere und produktivere Arbeitsplatzkultur zu fördern.